Depuis de nombreuses années, les entreprises technologiques du monde entier ont du mal à trouver des travailleurs qualifiés. La pénurie d’employés est aujourd’hui encore plus intense en raison de la pandémie mondiale qui a fortement accéléré le passage à une économie numérique dans laquelle les compétences et les connaissances en matière de STIM sont vitales. L’éducation est l’un des secteurs qui a dû passer par l’internet au cours de l’année écoulée et se trouve aujourd’hui à un stade que les experts pensaient devoir attendre au moins une décennie. Mais la main-d’œuvre n’est pas tout à fait prête pour ce changement radical, car la plupart des emplois canadiens se trouvent dans des secteurs non techniques, comme le commerce de détail, la construction et les soins de santé. Un responsable de la diversité et de l’inclusion a déclaré qu’il y avait actuellement une guerre des compétences dans tout le pays et que de nombreuses entreprises ne pouvaient pas embaucher assez rapidement.
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Le gérant d’un bar, au chômage, a perdu son emploi l’été dernier à cause de la pandémie. Il a rencontré une connaissance qui lui a parlé d’une organisation caritative qui reconvertit les travailleurs manquant de compétences pour des emplois dans le domaine des technologies de l’information au Canada. Il a postulé et a été accepté dans le programme de trois mois. En quatre mois, il a trouvé un emploi de technicien de produit bilingue. La région du Grand Toronto compte 70 000 postes de technicien ouverts. Si vous souhaitez vous installer au Canada pour une opportunité d’emploi, contactez Canadian Visa App. Vous pouvez recevoir une évaluation d’éligibilité de la part d’un consultant en immigration indépendant ainsi qu’une assistance étape par étape tout au long de la procédure de demande.